Malheureusement, la technique de se présenter sur place requiert la présence absolue de la personne responsable du recrutement pour être totalement efficace, ce qui n’est pas du tout évident. Il est clair que la première impression que vous donnez à la réceptionniste peut être bénéfique si le responsable s’informe auprès d’elle.

Sinon, certaines entreprises demandent à ce que les réceptionnistes écrivent, sur le CV reçu, qu’il a été apporté en main propre. Tout dépend de la philosophie des dirigeants ou des responsables des ressources humaines.

À part un déplacement, ça ne coûte rien d’essayer!

Bonne chasse à l’emploi!

Vos conseils sur vote site, sont très appréciés.

J’ai lu plusieurs blogues sur l’efficacité d’un CV, et aucun ne conseille d’aller le livrer, de main à main. Surtout, si l’on est avantagé physiquement.

Qu’en pensez-vous ?

Merci et bonne journée.

Yves Champagne

Merci de ton commentaire. Je suis d’accord avec toi sur le fait de la divulgation de ton identité. Étant donné que tu n’utilises pas ton nom comme identité principale sur les réseaux sociaux, c’est un peu plus compliqué. Cependant, comme plusieurs personnes, j’emploie personnellement mon propre nom ce qui, tu en conviendras, facilite la recherche d’information à mon endroit. Évidemment, un employeur qui cherche à me connaitre davantage trouveras assurément mon CV en première ligne sur les moteurs de recherche et c’est différent comme situation dans ce cas. Je crois que l’important. c’est de jouer franc jeu avec son employeur. De cette manière, il n’y a ni cachette ni manquement de respect. À chacun de voir sa méthode!