par Kaven Brassard | Jan 6, 2010 | Communication, Internet, Publicité, Rédaction, Relations publiques, Réseaux sociaux, Web 2.0
Quand il est question de recherche d’emploi dans le domaine vaste qu’est la communication, il y a plusieurs avenues possibles pour arriver à ses fins. Divers sites reconnus par les communicateurs spécialisés en publicité, en relations publiques ou en...
par Kaven Brassard | Déc 17, 2009 | Communication, Internet, Promotion, Relations publiques, Réseaux sociaux, Web 2.0
Après avoir vu des individus devenir des vedettes du Web depuis leur domicile avec des vidéos sur Youtube et Dailymotion qui ont fait très rapidement le tour de la planète, certains groupes se sont demandé comment faire parler autant d’eux sur le Web....
par Kaven Brassard | Déc 11, 2009 | Communication, Publicité, Relations publiques, Réseaux sociaux, Web 2.0
Chaque année, depuis 17 ans, le Grenier aux nouvelles organise le Grenier d’Or, un concours de cartes et souhaits des fêtes auquel participe des centaines d’entreprises, dont plusieurs performant dans le secteur des communications. En 2008, l’honneur...
par Kaven Brassard | Déc 4, 2009 | Hockey, Porte-parole, Promotion, Publicité, Relations publiques
Le rôle de porte parole doit être pris sérieusement par les personnalités qui s’engagent dans une telle association. Plusieurs stars sont fermement appuyés par des entreprises qui y trouvent tout aussi leur compte. La recherche d’un porte-parole peut être...
par Kaven Brassard | Nov 26, 2009 | Hockey, Porte-parole, Relations publiques
Après avoir vu Guillaume Latendresse être échangé au Minnesota, Steve Bégin et Mike Ribeiro à Dallas, Francis Bouillon, Mathieu Dandenault et Alex Tanguay quitter sans contrat, nous sommes en droit de se poser la question : Que faut-il aux Québécois pour réussir avec...
par Kaven Brassard | Nov 19, 2009 | Hockey, Promotion, Publicité, Relations publiques, Réseaux sociaux, Web 2.0
On entend souvent dire que les joueurs d’une équipe de hockey sont de petites PME, que chacun vit d’un investissement de l’équipe sur eux qui rapporte plus ou moins, selon les cas. Si nous allions un peu plus loin dans notre réflexion, considérant l’ampleur actuelle...
